SGH-KR Bytteordning 2024
Vedrarende: Byttevagtsordning
Denne aftale erstatter SGH KR01 – 2021
1. Formäl/baggrund
Aftalen beskriver retningslinjerne, der er gldende for et vagtbytte mellem
medarbejdere.
Denne aftale er indgäet mellem SAS Ground Handling Denmark A/Sog
Ekspeditionsarbejdernes Klub.
2. Gyldighedsomräde
Aftalen er gldende for alle medarbejdere under Ekspeditionsarbejdernes Klubs
forhandlingsomräde.
3.Aftalens ordlyd
Medarbejdere kan kun bytte/kabe/slge med en medarbejder med samme
kvalifikationer, herunder kundekvalifikationer.
Der kan sages om at bytte/kabe/slge med en kollega uden samme kvalifikationer,
men her kan ledelsen give afslag.
Udover byt med en medarbejder med samme kvalifikationer, kan hver medarbejder
maks. salge op til 9 vagter pr. kvartal og maks kobe 3 vagter pr. kalendermaned.
Det er ikke tilladt at foretage mere end 1 bytning pr. dag. Der skal altid vaere mindst 11
timer mellem vagterne.
Lonarter og tillag for de págaeldende timer medfolger ved kob/salg/byt af vagter
mellem medarbejdere.
Eksempel1:
Hvis en medarbejder med en timelon pá 33.453/160,95 = 207,85 kr. salger timer til en
kollega med en timelon pa 30.262/160,95 = 188,02 kr., aflannes timerne med 188,02
kr. pr. time.
Eksempel2:
Hvis en medarbejder med en timelon pa 30.262/160,95 = 188,02 kr. salger timer til en
kollega med en timelon pá 33.453/160,95 = 207,85kr., aflonnes timerne med 207,85 kr.
pr. time.
Dog indgär timerne ikke i medarbejderens timeregnskab/mänedsnorm i henhold til
Industriens Overenkomst. Der skal säledes ikke laves en tornopgorelse, og
byt/kob/salg pävirker ikke virksomhedens muligheder for at ndre/flytte eller tildele
vagter.
lkrafttraeden og opsigelse
Naerverende aftale trader i kraft pr. o1. oktober 2024.
Aftalen kan opsiges med 2 mäneders varsel til den 1. i en maned, jaevnfar Industriens
Overenskomst $8, stk.2.
Kobenhavn, den 2o. september 2024
d Handling Denm/
a
,
i:J<,
·
~
//
,//
Hans Henrik Spangenberg
Administrer•77’er i SGH
For 3F Ekspeditionsarbejderne:
Kim Buchholdt
Tillidsmand/Formand